Așa cum a fost prevăzut în Planul de Egalitate de Gen, Universitatea din București a semnat Carta Diversității din România, devenind astfel cea de-a doua universitate semnatară din țară.
Prof. univ. dr. Marian Preda, rectorul Universității din București, a declarat:
Semnarea de către Universitatea din București a Cartei Diversității din România nu este deloc întâmplătoare. Ea vine să confirme, și de data aceasta, misiunea ferm asumată de instituția noastră cu privire la promovarea multiculturalității și diversității în cadrul comunității noastre academice. Pe lângă strategiile de incluziune și de sprijin al categoriilor defavorizate pe care le implementează și le promovează constant, Universitatea din București se află și într-un permanent proces de adaptare și de internaționalizare care presupune tocmai promovarea diversității culturale și lingvistice a unei comunității academice tot mai cosmopolite.
Trebuie să menționez că Universitatea din București a fost prima care, prin Facultatea de Sociologie, a adoptat și implementat măsurile afirmative pentru romi la începutul anilor ’90. Modelul a fost extins imediat în mai multe facultăți și preluat, apoi, ca politică publică națională. Universitatea a continuat în timp cu diverse alte măsuri și proiecte care să facă din comunitatea noastră academică una inclusivă, care prețuiește diversitatea și o promovează. Dau doar exemplul proiectelor de dezvoltare instituțională destinate studenților cu dizabilități, al proiectului SEED (Sprijin Educațional pentru Elevi Devaforizați), menit să sprijine tinerii elevi meritoși proveniți din comunități dezavantajate sau al proiectului ATHENA, prin care promovăm și sprijinim diversitatea de gen în Universitatea noastră.
Mai mult, în completarea unei rețele de colaborări internaționale extinse și în întâmpinarea inițiativei de constituire a alianțelor de universități europene, cu un rol fundamental în consolidarea unei identități europene reale, Universitatea noastră este membră CIVIS, o alianță de 11 universități europene prestigioase. Universitatea din București se implică astfel activ în promovarea parteneriatului cu Africa, consolidându-și și astfel viziunea privind promovarea multiculturalității la nivelul învățământului superior european, regional și global.
Sursa: https://cartadiversitatii.ro/noutati/433-universitatea-din-bucuresti-a-semnat-carta-diversitatii-din-romania
Prin semnarea Cartei, Universitatea din București se angajează să respecte, să sprijine și să protejeze diversitatea din cadrul instituțional.
În conformitate cu Textul Cartei, Universitatea își ia următorul angajament:
1. Să dezvolte o cultură organizaţională bazată pe respect reciproc, încredere, recunoaşterea și valorificarea diferenţelor și aptitudinilor individuale;
2. Să aplice principiile non-discriminării și egalităţii de şanse în procesele decizionale și în managementul resurselor umane cu focus special pe recrutarea, formarea, remunerarea şi promovarea profesională a angajaţilor;
3. Să reflecte diversitatea societăţii românești sub toate formele ei în procesele de management şi resurse umane;
4. Să deruleze un program de sensibilizare/ conștientizare și formare a echipei de management și a angajajaţilor în legătură cu beneficiile diversității;
5. Să comunice angajamentul său în favoarea non-discriminării și a diversității şi să-şi informeze angajații şi grupurile cointeresate despre rezultatele practice ale prezentului angajament;
6. Să monitorizeze anual progresele înregistrate în atingerea obiectivelor Cartei Diversității;
7. Să prezinte în rapoarte și alte publicaţii angajamentul organizației faţă de non-discriminare şi diversitate, menţionând acţiuni concrete, practici şi rezultate.
Printre semnatari se mai numără instituții publice, ambasade, companii clasate în topul Fortune 500 și companii cu capital românesc.