Începând din luna februarie 2025, Universitatea din București este parteneră în consorțiul proiectului SEE-ERA: Advancing Gender Equality and Inclusiveness in Research and Innovation Across South East Europe.
Proiectul este finanțat prin programul HORIZON Europe (Reforming and enhancing the European R&I System) și vine în continuarea proiectului ATHENA, în cadrul căreia UB a fost, de asemenea, parteneră, și care se încheie anul acesta. Prin proiectul ATHENA, Universitatea din București a implementat primul ciclu al Planului de Egalitate de Gen.
În continuare, proiectul SEE-ERA va sprijini Universitatea din București în implementarea eficientă a următorului ciclu PEG-UB (2025-2028), aprobat de Senatul UB în data de 5 februarie 2025.
Consorțiul SEE-ERA unește 10 parteneri din șase țări europene – Albania, Croația, Danemarca, Grecia, România și Marea Britanie — combinând expertiza multidisciplinară în domenii de cercetare intersectate și complementare.
Astfel, UB este implicată în acest proiect alături de 4 alte instituții de învățământ superior: Universitatea Oxford Brookes (Marea Britanie), Universitatea din Creta (Grecia), Universitatea din Aarhus (Danemarca), Facultatea de Inginerie Electrică și Calcul a Universității din Zagreb, Universitatea din Tirana (Albania).
De asemenea, partenere sunt și 3 instituții de finanțare a cercetării: UEFISCDI, din România, precum și ViLabs, Fundația Elenă pentru Politică Europeană și Externă (ELIAMEP) și Fundația Elenă pentru Cercetare și Inovare.
Mai multe despre SEE-ERA
Viziunea SEE-ERA este de a permite organizațiilor din SEE să înlăture barierele sistemice, să construiască ecosisteme de inovare rezistente, incluzive și să susțină egalitatea de gen — acum și pentru viitor.
Proiectul conduce la schimbarea structurală prin transformarea Planurilor de Egalitate de Gen în organizațiile partenere. Scopul este de a îmbunătăți capacitățile de gen prin programe de mentorat și formare personalizate, încurajând egalitatea de gen (GE) incluzivă în cercetare și inovare.
SEE-ERA promovează Planurile intersecționale, inovația incluzivă și ecosistemele de cercetare și inovare mai puternice, abordând integrarea genului în cercetare și în dezvoltarea carierei. Prin implicarea partenerilor nord-europeni, proiectul încurajează învățarea reciprocă și incluziunea eficientă și durabilă printr-o abordare holistică, inclusiv consolidarea capacităților, co-proiectarea și evaluarea continuă.