Pe 18-19 octombrie a avut loc în Zagreb, Croația, cea de-a doua reuniune de lucru a partenerilor din consorțiul SEE-ERA – “Transforming R&I organisations and advancing the European Research Area through gender equality and inclusiveness in SEE.”
Proiectul SEE-ERA, finanțat prin programul Horizon Europe, sprijină Universitatea din București în implementarea celui de-al doilea ciclu al Planului de Egalitate de Gen (2025–2028) — inclusiv, începând de luna viitoare (octombrie 2025), prin intervenții de mentorat adaptate la contextul, nevoile și cultura instituțională a Universității.
Din partea UB au participat Ștefania Chihaia, Coordonatoare de Comunicare și Asistentă de Management GEP-UP, alături de Diana Elena Neaga, profesoară asociată la Facultatea de Științe Politice. Totodată, din România a fost prezent și un reprezentat UEFISCDI, instituție parteneră în proiectul SEE-ERA.
Mai jos puteți găsi prezentarea UB, care surprinde activitățile derulate din februarie 2025 până în prezent.
Pe parcursul întâlnirii, partenerii au trecut în revistă progresele realizate și au discutat pașii următori pentru fiecare Pachet de Lucru:
- evaluarea situației privind egalitatea de gen în spațiul de cercetare din Europa de Sud-Est
- activități de dezvoltare a capacității
- promovarea inovației incluzive în organizațiile de cercetare
- monitorizarea, evaluarea participativă și elaborarea planurilor de sustenabilitate
- diseminarea, exploatarea rezultatelor, comunicarea și maximizarea impactului.
Echipele au participat și la două exerciții de evaluare și monitorizare a Planurilor de Egalitate de Gen implementate în propriile organizații, analizând eficiența și eficacitatea acestora, impactul obiectiv și subiectiv, relevanța pentru comunitate, precum și aspectele de sustenabilitate și transferabilitate.
