Reuniunea Consorțiului SEE-ERA la București: Bilanț și direcții viitoare

În perioada 27-28 aprilie 2026, a avut loc o nouă reuniune a Consorțiului proiectului SEE-ERA – ”Transforming R&I organisations and advancing the ERA through gender equality and inclusiveness in SEE”, proiect ce sprijină implementarea Planurilor de Egalitate de Gen în regiune. Întâlnirea s-a desfășurat la București, la sediul UEFISCDI, instituție care, alături de UB, face parte …

Proiectul SEE-ERA, în prima vizită de mentorat la UB

În cadrul proiectului SEE-ERA, în perioada 12–13 noiembrie 2025, UB a beneficiat de prima vizită oficială de mentorat din partea expertelor de proiect. Ne-au vizitat Charoula Tzanakou, de la Universitatea Oxford Brookes (Marea Britanie) și Evanthia K. Schmidt, de la Universitatea Aarhus (Danemarca) — coordonatoarele științifice ale proiectului. Scopul vizitei a fost acela de a …

Atelierul Inaugural al Comunității de Practică SEE-ERA – 20 noiembrie 2025

Proiectul SEE-ERA, care susține parțial implementarea GEP-UB (2025–2028), își propune să consolideze capacitățile privind egalitatea de gen în spațiul de cercetare al Europei de Sud-Est, prin crearea unei Comunități de Practică care reunește organizații de cercetare, societatea civilă, mediul de afaceri și reprezentanți ai sectorului public. În plus, proiectul dezvoltă un program cuprinzător de formare …

”Managementul diversității în organizații”: Un curs despre incluziune, egalitate de gen și diversitate la UB

În perioada 5 septembrie – 2 octombrie 2025, Universitatea din București găzduiește cursul „Managementul diversității în organizații. Incluziune, egalitate de gen și diversitate”, un program în regim online dedicat aprofundării unuia dintre cele mai relevante subiecte pentru mediul organizațional contemporan. Într-o lume academică și profesională tot mai diversă, acest curs oferă cadrelor și personalului administrativ …

A avut loc prima întâlnire în persoană a proiectului SEE-ERA în Atena, Grecia, 14-15 aprilie 2025

Luni și marți, respectiv pe 14 și 15 aprilie 2025, s-a desfășurat în Atena, Grecia, prima ședință în persoană a proiectului SEE-ERA – Advancing Gender Equality and Inclusiveness in Research and Innovation Across South East Europe. Scopul a fost de a demara o legătură de mentorat în cadrul proiectului prin prezentări și  activități în echipă …

Femeile, între curaj, empatie și excelență. Cine sunt Nes(u)pusele și ce se află în spatele feminismului?, cu Laura Grünberg, în cadrul seriei Proiect sub lupă

Seria ”Proiect sub lupă,” inițiată în cadrul Institutului de Cercetare al Universității din București, ICUB, a invitat-o pe Laura Grünberg, scriitoare și profesoară universitară la Facultatea de Sociologie și Asistență Socială a Universității din București, să ne vorbească despre feminism și egalitate de șanse, precum și despre teama pe care aceste concepte încă o trezesc în rândul …

Sesiune de formare: “How to develop an Inclusive Gender Equality Plan”

În data de 18 februarie 2025, s-a desfășurat online, sesiunea de formare “How to develop an Inclusive Gender Equality Plan” organizată de către INSPIRE project. Această sesiune de formare a reunit participanți din mai multe colțuri ale lumii, cu scopul de a oferi cunoștințe și instrumente necesare pentru a promova egalitatea de gen incluzivă în …

SESIUNE DE FORMARE: GEP MONITORING AND EVALUATION TRANING, 24-25 octombrie 2024, Cravovia, Polonia

Între 24-25 octombrie 2024, într-o atmosferă prietenoasă a avut loc în Cracovia, Polonia sesiunea de formare Gender equality plans monitoring and evaluation destinat pentru comunitatea WIGE, cu finanțare din partea UE, cu scopul de a oferi participanților o înțelegere cuprinzătoare a monitorizării și evaluării asupra Planurilor de Egalitate de Gen (GEP). Acesta a fost prezentat …

Modul formare  ”Comunicare în organizații în contextul diversității, incluziunii, egalității de șanse” 

Pe date de 18.10.2024 a avut loc un nou modul de formare, susținut de prof.univ.dr. Laura Grünberg, coord. Plan de Egalitate de Gen-UB, adresat colegilor/colegelor din administrația UB. Acesta a fost organizat de către Direcția Resurse Umane/Biroul de formare și dezvoltate personal intern (organizator-Ana Maria Gheorghe) în colaborare cu Planul de Egalitate de Gen. Modulul …

UB prezentă la Conferința Internațională a rețelei academice Eument-Net

“Mentoring – Potentials for the Advancement of Female Careers in European Academia and Research and for Gender Equality Plans” (2-4 septembrie 2024) Universitatea din București a fost invitată la Conferința Internațională “Mentoring – Potentials for the advancement of female careers in European academia and research and for Gender Equality Plans” organizată de Universitatea Maritimă din Constanța …