IN-VISIBLE, agenție pentru egalitatea de gen la locul de muncă, în colaborare cu Centrul Margherita von Brentano pentru Studii de Gen din cadrul Universității Libere din Berlin, lansează un apel deschis către cercetători cu intenția de a acorda mai multă vizibilitate cercetării în cadrul Studiilor de Gen și de a evidenția implicațiile pentru lumea practică.
Începând de luna viitoare, IN-VISIBLE ACADEMIA va publica o serie de postări lunare ale cercetătorilor cu diverse perspective asupra egalității de gen. Acestea vor fi postate pe platforma de LinkedIn a agenției.
Efortul acestei inițiative este acela de a lega mediul academic de practică în lumea socio-politică. De aceea, IN-VISIBLE pune accent pe implicațiile practice ale descoperirilor, astfel încât publicul general să se poată raporta mai ușor la temele de cercetare și să aibă acces la proiectele de cercetare de ultimă oră din domeniu.
Cei interesați se pot înscrie prin intermediul următorului formular.
Participanții trebuie doar să trimită câteva rânduri despre ei înșiși și despre proiectele lor de cercetare:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdTR1vZS5ZMWVrr8A1sWZmWulXQpKw2oh3vXDY7qi8BPZXcGA/viewform