Platforma pentru Egalitate de Gen în UB

Sursa imaginii: Unsplash

Odată cu angrenarea în proiectul ATHENA: Gender Equality to Unlock Research Potential, Universitatea din București și-a luat angajamentul de a dezvolta și implementa un Plan de Egalitate de Gen.

Astfel s-a născut această platformă, GEP UniBuc, pe care noi, echipa proiectului ATHENA, ne propunem să o folosim ca mijloc de diseminare a informațiilor ce țin de dezvoltarea și implementarea Planului, dar și de integrarea acestuia la nivel instituțional.

Mai mult decât atât, ne propunem ca acest site să servească, de asemenea, la popularizarea problematicii de gen în mediul universitar și dincolo de el.

Pe măsură ce platforma se dezvoltă, aceasta va putea fi folosită ca sursă de informații privind ultimele demersuri ce țin de egalitatea de gen în România și în UE, devenind astfel un instrument util pentru toți cei interesați.

Aici veți găsi disponibile:

  • Informații despre proiectul ATHENA (echipa, obiective, activități) și proiectele asemănătoare din UE (”sister projects”)
  • Resurse relevante, sub formă de rapoarte și documente oficiale ce vizează egalitatea de gen în România și în UE
  • Articole academice sau de popularizare scrise de autori români pe tematica egalității de gen
  • Informații despre evenimente, conferințe, workshop-uri organizate pe această temă
  • Interviuri cu femei din cadrul UB (și nu numai) despre reușitele lor, dar și experiențele lor în materie de discriminare, egalitate a oportunităților, etc.

De asemenea, toți cei doritori pot contacta direct echipa ATHENA UB, printr-un formular anonimizat sau direct pe mail — vedeți ”Cutia cu sugestii”. Suntem deschiși la sugestiile dumneavoastră privind tematica egalității de gen în mediul academic al Universității din București.

În final, această platformă își propune să crească vizibilitatea muncii femeilor și să celebreze, într-un context potrivit, femeile și modurile semnificative în care ele contribuie la dezvoltarea societății.

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *